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by Hahago

2020-11-20

後疫情時代,科技如何顛覆企業運動會、家庭日與尾牙,打造員工有感的創新線上活動?

員工是企業最重要的資產


相信企業老闆與人資們都認同「員工是企業最重要的資產」,而現在的「企業人才戰」戰的不只是薪酬,更是員工的幸福指數與認同感!根據國健署的資料顯示,員工身心靈健康與企業經營績效呈現高度正相關,有健康、高向心力、對公司目標清楚與認同感的員工,是提升企業競爭力的關鍵,加上今年COVID-19新冠肺炎,企業對於員工健康亦更趨重視。

 

舉辦活動常遇到「做到流汗,被人嫌到流涎」?


許多企業每年都會舉辦運動會、家庭日、尾牙與定期健康檢查,就是希望建立員工向心力與打造健康職場。但是往往為了一天或短期的活動,不僅所費不貲,規劃與溝通的時間往往需要花上好幾個月,然而成效卻往往不如預期,參與度低、活動熱度低、滿意度低等問題難以改善,台語有句俗諺「做到流汗,被人嫌到流涎」,道盡許多企業人資、福委會或活動主辦單位的心聲。

 

要建立幸福企業文化、提升員工認同感與打造健康職場,需要長期活動的執行,日積月累養成運動習慣並培養員工對企業的認同,單憑一天或短期活動是難以達成的。因此近幾年國內外有許多專家學者們都在提倡「1+364」,也就是除了1天的運動會、家庭日、尾牙或健康檢查等活動,更重要的是另外的364天,如何延續活動宗旨並持續傳遞企業理念給員工,才能有效促進員工健康、提升向心力與建立幸福企業的文化。但是目前的企業活動舉辦方式往往花費大量時間與人力,若要實現「1+364」,首要重點就是如何簡化活動規劃並打造熱度持續的長期活動,實現「1天的活動籌劃準備+364天的活動進行」?

 

結合創新科技,不只輕鬆推動「1+364」,Hahago助你推出高參與度、高滿意度的線上活動!


Hahago平台為解決上述問題,推出「Hahago Group線上運動會」,協助企業人資、福委會或活動主辦單位,能夠輕鬆舉辦兼具趣味、公平與生活化的線上運動賽事,全方位功能包含自動發送員工專屬邀請函、多元化獎勵、即時消息公告、自動開獎配獎、客服與一鍵數據匯出,結合已獲百萬用戶肯定的Hahago App,創造新型態的運動會/家庭日/尾牙活動,線上活動不受疫情影響,打造員工有感的創新企業活動,透過Hahago Group線上運動會,更可與員工有效長期雙向互動,讓幸福企業文化與健康職場深植每位員工的心,有效提升員工認同感與向心力。此外,Hahago最大特點在於生活化趣味化,讓員工參與公司活動的同時,還能額外享有Hahago超過12,000間合作商家(全台9成以上商圈覆蓋率)的專屬優惠與生活好禮。經由Hahago這一系列的功能與服務,大大提升活動以外的樂趣與實用性,Hahago類似協助企業人資或福委會新增眾多特約商家,讓公司員工培養健康運動習慣同時,還能添增員工的福利與生活小確幸,有效提升企業整體競爭力和向心力。

 

Hahago如何協助企業打造不一樣的運動會/家庭日/尾牙活動/健康檢查,有效促進員工健康、提升向心力與建立幸福企業的文化?

 

運動會結合案例與建議

 

  • 運動會前:

可舉辦1至3個月的熱身賽,有以下三點好處:

一、可避免久久沒有運動的員工們於運動會當天受傷

二、可為運動會相關活動細節透過群組消息與客服做宣傳,為運動會做準備,參與度大幅提升

三、可將熱身賽排名獎或鼓勵獎的員工於運動會當天頒獎與表揚,增加話題性與熱度

 

  • 運動會後:

為了延續賽後熱度,於運動會當天宣布企業為了延續運動會的精神將會持續舉辦線上運動會,表達企業極度重視員工的運動習慣與健康,並且將於定期頒發獎項與表揚獲獎同仁,一直持續到下一次的運動會。

 

家庭結合日案例與建議

 

  • 家庭日前:

可舉辦一場1至3個月的線上運動會,並於家庭日當天頒獎與表揚獲獎同仁,請得獎同仁分享如何脫穎而出得到排名獎或鼓勵獎,是如何利用時間運動、從事什麼樣的運動。可增加家庭日當天的豐富度與話題性,讓員工與員工的家人深深感受到,企業對員工的各方面尤其是健康上的重視與愛護。

 

  • 家庭日後:

可於家庭日當天宣布,為了延續企業對於大家運動與健康的重視,將持續長期推動線上運動會活動,鼓勵培養大家運動的習慣與促進員工健康,讓員工與其家人感受到公司滿滿的愛。

 

尾牙結合案例與建議

 

為了增進尾牙活動當天的豐富度與提升大家對尾牙活動資訊的關注度,可於尾牙前舉辦1-2個月的線上運動會,透過此活動提前炒熱尾牙的氣氛,透過群組消息陸續發布與預告尾牙當天有哪些活動和需要注意的事項,並於尾牙當天頒發獎金或獎品給線上運動會獲獎同仁,並請獲獎同仁分享其透過怎麼樣的時間安排與運動菜單脫穎而出。

 

健康檢查結合案例與建議

 

可於健康檢查拿到報告後推出,表達公司為了促進員工健康,替大家分憂,將協助大家一起消除與對抗健康檢查報告上的“紅字”,故於明年健康檢查前,公司將持續推出不同主題與獎項的線上運動會,每次競賽時長約1-3個月,鼓勵與培養大家運動的習慣、有效促進健康,一起為下一次的健康檢查努力,消除健康檢查報告上的"紅字",你的健康公司陪你一起努力!

 

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